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Titre
Text copied to clipboard!Avocat en Contentieux Commercial
Description
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Nous recherchons un Avocat en Contentieux Commercial hautement qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe juridique. Le candidat idéal aura une solide expérience en droit des affaires et en résolution de litiges commerciaux. Il devra être capable de gérer des dossiers complexes, de conseiller les clients sur les stratégies juridiques et de représenter efficacement les entreprises devant les tribunaux.
En tant qu'Avocat en Contentieux Commercial, vous serez responsable de la gestion de divers litiges commerciaux, y compris les différends contractuels, les conflits entre actionnaires, les litiges en matière de concurrence et les réclamations pour rupture de contrat. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et élaborer des stratégies juridiques adaptées à leurs objectifs commerciaux.
Vous devrez également rédiger des documents juridiques, préparer des arguments solides et négocier des règlements lorsque cela est possible. Une excellente capacité d'analyse et de rédaction est essentielle pour ce poste. Vous serez amené à plaider devant les tribunaux et à représenter les intérêts de vos clients avec professionnalisme et rigueur.
Le candidat idéal devra posséder une connaissance approfondie du droit commercial et des procédures judiciaires. Une expérience préalable en cabinet d'avocats ou en entreprise dans un rôle similaire est fortement souhaitée. De plus, des compétences en négociation et en gestion des conflits seront un atout majeur.
Nous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, avec des opportunités de développement professionnel et de progression de carrière. Si vous êtes passionné par le droit des affaires et que vous souhaitez évoluer dans un cadre exigeant et enrichissant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Représenter les clients dans les litiges commerciaux devant les tribunaux.
- Analyser les contrats et conseiller sur les risques juridiques.
- Rédiger des mémoires, des contrats et d'autres documents juridiques.
- Négocier des règlements et des accords transactionnels.
- Effectuer des recherches juridiques approfondies pour soutenir les dossiers.
- Collaborer avec d'autres avocats et experts pour élaborer des stratégies de défense.
- Assurer une veille juridique pour rester informé des évolutions législatives.
- Fournir des conseils stratégiques aux entreprises sur la gestion des litiges.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit et inscription au barreau.
- Expérience avérée en contentieux commercial.
- Excellentes compétences en rédaction et en argumentation juridique.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Compétences en négociation et en résolution de conflits.
- Maîtrise des procédures judiciaires et des réglementations commerciales.
- Aptitude à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous parler d'un litige commercial complexe que vous avez géré ?
- Comment abordez-vous la négociation d'un règlement à l'amiable ?
- Quelle est votre expérience en matière de plaidoirie devant les tribunaux ?
- Comment restez-vous informé des évolutions du droit commercial ?
- Comment gérez-vous les conflits entre actionnaires dans une entreprise ?
- Avez-vous déjà travaillé sur un dossier impliquant une concurrence déloyale ?
- Comment priorisez-vous vos dossiers lorsque vous en avez plusieurs en cours ?
- Quelle est votre approche pour conseiller une entreprise sur la gestion des risques juridiques ?